• Latest
  • Trending

PROSES REKRUTMEN CPNS SISTEM KONVENSIONAL (LJK) VS CAT (ANTARA KUALITAS DAN KUANTITAS)

29 November 2018
Ramadhan sebagai “Syahrul At-Tarbiyah”

Ramadhan sebagai “Syahrul At-Tarbiyah”

31 Maret 2023
Bupati Thariq Ingatkan Ini saat Buka Kegiatan Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama

Bupati Thariq Ingatkan Ini saat Buka Kegiatan Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama

31 Maret 2023
Peringati Harlah ke-77, Muslimat NU Bone Bolango Berbagi Takjil

Peringati Harlah ke-77, Muslimat NU Bone Bolango Berbagi Takjil

30 Maret 2023
Kris Wartabone Nilai Kunjungan Lemhanas RI Beri Tujuan yang Baik

Kris Wartabone Nilai Kunjungan Lemhanas RI Beri Tujuan yang Baik

30 Maret 2023
Lakukan Kunjungan Kerja, Ini Harapan Lemhanas dalam Meningkatkan Ketahanan Nasional

Lakukan Kunjungan Kerja, Ini Harapan Lemhanas dalam Meningkatkan Ketahanan Nasional

30 Maret 2023
Kemuliaan Ramadan, Setwan Deprov Gorontalo Berbagi Takjil

Kemuliaan Ramadan, Setwan Deprov Gorontalo Berbagi Takjil

29 Maret 2023
Safari Ramadhan, Bupati Thariq Sempatkan Kunjungi Korban Banjir di Sumalata

Safari Ramadhan, Bupati Thariq Sempatkan Kunjungi Korban Banjir di Sumalata

29 Maret 2023
Tingkatkan Layanan Informasi Publik, Pemkab Gorut Tanda Tangani MoU Kerjasama dengan Media

Tingkatkan Layanan Informasi Publik, Pemkab Gorut Tanda Tangani MoU Kerjasama dengan Media

29 Maret 2023
Simpati Fory Naway untuk Korban Banjir: Kuatkan Hati

Simpati Fory Naway untuk Korban Banjir: Kuatkan Hati

29 Maret 2023
Mau Tau Sebaran ASN Dispora Berdasarkan Cabor? Ini Daftarnya

Mau Tau Sebaran ASN Dispora Berdasarkan Cabor? Ini Daftarnya

29 Maret 2023
Pembangunan Shopping Center Limboto Capai 70%, Nelson: Masih Ada 3 Bulan

Pembangunan Shopping Center Limboto Capai 70%, Nelson: Masih Ada 3 Bulan

28 Maret 2023
Sambangi Korban Bencana Banjir, Fory Naway Bagikan Ratusan Paket Sembako

Sambangi Korban Bencana Banjir, Fory Naway Bagikan Ratusan Paket Sembako

28 Maret 2023
  • Redaksi
  • Tentang
  • Kontak
  • Pedoman & Kode Etik
Tatiye.id
  • Daerah
    • Gorontalo
      • Kota Gorontalo
      • Kab. Gorontalo
      • Boalemo
      • Pohuwato
      • Bone Bolango
      • Gorontalo Utara
  • Nasional
  • Peristiwa
  • Politik
  • Ekonomi
  • Sports
  • Edukasi
No Result
View All Result
  • Daerah
    • Gorontalo
      • Kota Gorontalo
      • Kab. Gorontalo
      • Boalemo
      • Pohuwato
      • Bone Bolango
      • Gorontalo Utara
  • Nasional
  • Peristiwa
  • Politik
  • Ekonomi
  • Sports
  • Edukasi
No Result
View All Result
Tatiye.id
No Result
View All Result
Home Info 60 Kata

PROSES REKRUTMEN CPNS SISTEM KONVENSIONAL (LJK) VS CAT (ANTARA KUALITAS DAN KUANTITAS)

by Irfan Mahmud
29 November 2018
in Info 60 Kata

#OPINI  

OLEH : ALFRED ANWAR – ASN KABUPATEN POHUWATO 


Berprofesi sebagai “Civil Servant†atau yang biasa disebut Pegawai Negeri Sipil merupakan sebuah profesi yang diidolakan oleh sebagian masyarakat di Indonesia. Pegawai

adalah orang-orang yang dikerjakan dalam suatu badan tertentu, baik di lembaga-lembaga pemerintah maupun dalam badan-badan usaha (Widjaja, 2006:113). 

Pegawai merupakan modal pokok dalam suatu organisasi karena berhasil tidaknya suatu organisasi dalam mencapai tujuannya tergantung pada pegawai yang memimpin dalam melaksanakan tugas-tugas yang ada dalam organisasi tersebut. 


Walaupun lapangan pekerjaan di berbagai bidang kini banyak tersedia, namun menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS) tetap menjadi idola bagi pencari kerja. Bukan hanya menjadi minat para pencari kerja, namun masyarakat yang sudah memiliki pekerjaan pun masih mengidamkan profesi PNS.

Profesi PNS menjadi idola dan diidamkan oleh masyarakat dengan beragam alasan, yaitu abdi negara, kewajiban warga negara untuk mengurus negaranya, terhormati diberbagai kalangan dan karena jaminan pensiunnya. Dengan alasan yang ada, masyarakat menjadi antusias pada profesi yang satu ini.

Ada berbagai macam alasan, mengapa profesi PNS masih diminati oleh masyarakat Indonesia. Alasan tersebut sebagai berikut; (1) posisi yang dibutuhkan sesuai dengan latar belakang keilmuan dari pelamar; (2) waktu kerja yang singkat (tidak harus lembur) dan tunjangan untuk keluarga; (3) status sebagai pegawai tetap dan tidak was-was terhadap Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) seperti di swasta; (4) kebanggaan menjadi PNS Pelaksanaan rekrutmen CPNS oleh pemerintah di selenggarakan setiap tahunnya secara nasional, sehingga hampir seluruh daerah disibukkan oleh kegiatan penerimaan CPNS.  

Penyelenggaraan rekrutmen CPNS tersebut banyak menarik perhatian sejumlah pencari kerja dengan berbagai level dan latar belakang pendidikan serta pengalaman yang berbeda beda, untuk ikut serta mendaftarkan diri dalam bersaing memperebutkan lowongan pekerjaan yang sangat terbatas disediakan oleh masing-masing instansi pemerintah baik di pusat maupun di daerah.

Berubahnya proses rekrutmen CPNS dari sistem Konvensional atau menggunakan Lembar Jawaban Komputer (LJK), ada beberapa hal yang menjadi pertimbangan. Prosudur yang digunakan memungkinkan peluang yang besar untuk terjadinya Kolusi, Korupsi, dan Nepotisme (KKN). 

Seperti kita lihat mulai pada tahap persiapan penggandaan naskah soal. Disana dapat terjadi pencetakan yang tidak selesai tepat waktu, naskah soal bocor saat penggandaan dan dapat dicopy oleh pihak yang tidak berhak, hasil cetakan sub standar, hasil cetakan LJK mudah rusak, dan jumlah cetakan tidak sesuai dengan jumlah peserta ujian. 

Tahap pelaksanaan ujian, dengan risiko pengawas ujian yang tidak kompeten dan independen, ruang ujian dapat diakses oleh yang tidak berhak, adanya joki ujian dan adanya kecurangan antar peserta ujian. Pada pasca pengolahan hasil ujian, jumlah LJK yang diterima dan dinilai bisa jadi berbeda, serta pemindahan nilai LJK ke dalam daftar nilai dapat berubah.

Tetapi dari sisi lain, kalau kita melihat bahwa sisi postif pola rekrutmen dengan menggunakan LJK, pertama, hasilnya dapat memenuhi jumlah formasi yang dibutuhkan, dikarenakan tidak adanya penentuan batas nilai minimal yang harus dipenuhi oleh peserta ujian CPNS atau yang biasa disebut Passing Grade, sehingga jumlah formasi jabatan yang dibuka dengan jumlah peserta ujian CPNS yang ikut akan sangat mudah untuk di lakukan perengkingan, Kedua, memudahkan para peserta ujian yang belum mampu mengoperasikan computer atau yang masih gagap akan kemajuan teknologi, bisa ikut dalam kompetisi rekrutmen CPNS. Sehingga hasilnya akan bisa menutupi kebutuhan akan kekurangan PNS yang ada pemerintah pusat maupun di daerah.

Dengan berubahnya pola rekrutmen dari penggunaan LJK ke CAT, menjadi suatu harapan untuk melakukan perbaikan serta mengatasi lemahnya sistem konvensional yang sarat akan kecurangan, maka instansi pemerintah telah melakukan berbagai upaya guna meningkatkan kualitas Pegawai Negeri Sipil melalui penggunaan alat bantu komputer atau disebut Computer Assisted Test (CAT). 

Computer Assisted Test (CAT) adalah metode ujian dengan menggunakan aplikasi komputer dimana dalam aplikasi tersebut tersedia soal-soal ujian Tes Kompetensi Dasar (TKD) yang terdiri dari Tes Pengetahuan Umum (knowledge), Tes Bakat Skolastik (skill), dan Tes Skala Kematangan (attitude). Dengan menggunakan sistem ini, semua peserta secara transparan bisa melihat penilaian di monitor yang disediakan oleh panitia diluar ruang tes. Nilai yang diperoleh dari jawaban masing-masing peserta bisa dilihat secara real time dengan sistem

perangkingan. 

Para peserta yang nantinya berhasil masuk dalam passing grade, maka nilainya akan dikompilasi dan direkapitulasi beserta data-datanya. Dari data rekapitulasi tersebut, peserta dengan nilai tertinggilah yang dinyatakan lulus tes CPNS. Setelah mengikuti tes CPNS, para peserta pun bisa mencatat nilainya masing-masing dan mencocokannya dengan pengumuman resmi yang akan dikeluarkan oleh Panitia Seleksi Nasional. 

Peserta tes juga bisa mencatat nilainya masing-masing dan mencocokannya dengan nilai yang dikeluarkan oleh Panitia Seleksi Nasional. Jika dikomparasikan dengan berdasarkan kriteria antara sistem rekrutmen konvensional (menggunakan LJK) dengan rekrutmen menggunakan CAT, perbedaan tersebut dapat dilihat sebagai berikut.

Karakteristik

Kuota peserta

Tes

Computer Assisted Test 

Tergantung jumlah unit komputer

yang tersedia di lokasi CAT

Sistem Konvensional

Tergantung kapasitas

gedung yang digunakan

untuk paper based test

(LJK)


Karakteristik

Data peserta 

Computer Assisted Test

Data terintegrasi, sehingga

peserta test tidak dapat

melakukan test dua kali di

tempat yang berbeda. Namun

sebagian besar  masih belum

terintegrasi, sehingga peserta

bisa melakukan test di dua

tempat.

Sistem Konvensional

Data kurang terintegrasi,

sehingga peserta bisa

melakukan test di dua

tempat.

Karakteristik

Akuntabilitas &

Transparansi

Computer Assisted Test

Data hasil test dapat langsung

diakses publik melalui website,

sehingga meminimalisir

terjadinya proses manipulasi

data secara fisik.

Sistem Konvensional

LJK rawan terjadinya

manipulasi, harus dikoreksi

terlebih dahulu, baru

diketahui hasilnya.

Berpotensi terjadi proses

manipulasi data secara fisik

Karakteristik

Aksesibilitas 

Computer Assisted Test

Sangat mudah, penggunaan

komputer user friendly

Sistem Konvensional

Mudah, tetapi

membutuhkan waktu yang

lama untuk mengisi lembar

jawaban

Karakteristik

Efektivitas dan

efisiensi

Computer Assisted Test

Proses  dilakukan 2 bulan,

secara bertahap. Soal tersedia

dalam bentuk soft file dan terdiri

dari beberapa paket soal. Semua

soal sudah terintegrasi sehingga

secara otomatis komputer akan

mengolah seuai dengan format

paket soal.

penggunaan anggaran sangat

besar pada proses pengadaan

unit komputer untuk pelaksanaan

test. Pada pelaksanaan test lebih

hemat dan hasil bisa langsung

diketahui.

Sistem Konvensional

Proses dilakukan 4 bulan,

hingga tahap pengumuman

Lembar soal test

menggunakan LJK dikirim

dari pusat dengan jumlah

2-4 paket, dengan

pengawasan yang ketat.

Kurang hemat karena

pengadaan kertas untuk

LJK.

Karakteristik

Partisipasi

masyarakat

Computer Assisted Test

Masyarakat dapat mengawasi

secara real time melalui akses

web yang telah disediakan

pemeritah.

Sistem Konvensional

Masyarakat tidak bisa

mengawasi secara real

time karena hasil ujian tidak

bisa langsung ditampilkan

di web yang disediakan

oleh pemerintah.

Sumber: dalam  www.indracuin@blogspot.com , 2013

Selain karakteristik diatas, para peserta ujian CPNS juga perlu berhati-hati di dalam melakukan pendaftaran, karena akan dikhawatirkan masuk pada situs-situs yang tidak resmi, sehingga hal ini menjadi celah bagi orang-orang yang tidak bertanggung jawab untuk menipu peserta ujian CPNS dengan cara menghubunginya dengan meminta aga
peserta 
ujian CPNS tersebut mengikuti kemauanya.

Dalam pelaksanaan rekrutmen CPNS dengan menggunakan sistem CAT, juga dilaksanakan oleh Pemerintah Daerah Kabupaten Pohuwato tahun 2018, dimana pelaksanaannya dimulai dari tanggal 8 november sampai dengan 12 november 2018.

Dari jumlah pendaftar secara online sebanyak 1188 orang, pendaftar dengan cara mengirim berkas sebanyak 1155 orang, yang tidak memenuhi syarat administrasi sebanyak 60 orang, jumlah peserta ujian yang memenuhi syarat sebanyak 1095 dan yang mengikuti ujian CPNS sebanyak 1082 orang. 

Peserta ujian tersebut mendaftar pada 3 (tiga) formasi jabatan yang dibuka yakni, formasi guru sebanyak 99 jabatan, formasi kesehatan sebanyak95 jabatan, tetapi pada formasi Honorer Kategori II tidak ada yang mendaftarkan diri. 


Dari hasil ujian CPNS tersebut, peserta yang melampaui passing grade dari formasi guru sebanyak 2 orang dan formasi kesehatan sebanyak 10 orang, sehingga jumlah yang lulus atau melampaui passing grade sebanyak 12 orang. 

Dengan melihat jumlah peserta yang lulus atau melampaui passing grade hanya berjumlah 12 orang, dimana akan dapat dihitung jumlah formasi jabatan yang dibuka oleh Pemerintah Daerah Kabupaten Pohuwato sebanyak 195 jabatan, dikurangi 12 orang yang lulus passing grade, maka jumlah formasi jabatan yang tidak terisi sebanyak 183 jabatan. (website. www.bkppd.pohuwatokab.go.id ).

Hal ini dapat menjadi suatu bentuk kerugian bagi Pemerintah Daerah Kabupaten Pohuwato, dimana dilihat dari segi kuantitas, ini sangatlah jauh dari harapan untuk memenuhi kebutuhan akan ketersediaan Aparatur Sipil Negara dalam mengisi kekosongan jabatan, sehingga akan berimbas pada kebutuhaan atas pelayanan kesehatan dan kokosongan guru yang selama ini sangat dibutuhkan oleh daerah yang baru terbentuk 15 tahun silam.

Tetapi ketika kita melihat sisi kualitas, maka dapat dipastikan bahwa 12 orang yang telah lulus atau melampaui passing grade tersebut, mempunyai kompetensi yang tidak diragukan lagi untuk mengisi kebutuhan akan kekurangan aparatur yang ada di daerah, karena mulai dari proses pembuatan soal sampai pada pelaksanaannya yang sangat taransparan dan akuntabel, akan dapat menghasilkan kualitas seorang Aparatur Sipil Negara yang sangat kompoten dibidangnya.

Dengan melihat permasalahan yang telah dikemukakan sebelumnya, maka hal ini diharapkan dapat menjadi suatu perhatian khusus bagi Kementerian PAN & RB sebagai penanggungjawab program dan BKN sebagai pelaksana program agar dapat melakukan peninjauan kembali atas penentuan standar tingkat kesulitan pembuatan soal ujian CPNS.


Karena akan sangat dikhawatirkan apabila hanya dengan mengejar kualitas seorang aparatur sipil negara, tetapi akan mengenyampingkan segi kuantitas dari kebutuhan suatu instansi terhadap aparatur sipil negara yang pada prinsipnya adalah sebagai garda terdepan dalam memberikan pelayan pada masyarakat.(*)

Share206SendShare

Komentar Donk Batalkan balasan

Trending

Ingin Ikut Seleksi Atlet PPLP, Begini Cara dan Syaratnya
Tak Berkategori

Ingin Ikut Seleksi Atlet PPLP, Begini Cara dan Syaratnya

by Editor
14 Juni 2022
0

TATIYE.ID (SPORT) - Dinas Pendidikan Kabudayaan Pemuda dan Olahraga (Dikbudpora) Provinsi Gorontalo melalui Pusat Pendidikan dan Latihan Pelajar (PPLP) Gorontalo...

Bupati Thariq Ingatkan Ini saat Buka Kegiatan Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama

Bupati Thariq Ingatkan Ini saat Buka Kegiatan Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama

31 Maret 2023
Ramadhan sebagai “Syahrul At-Tarbiyah”

Ramadhan sebagai “Syahrul At-Tarbiyah”

31 Maret 2023
Jubir Gerindra; Penjagub Kita Seperti Fajar Sadboy yang Kurang Senyum

Jubir Gerindra; Penjagub Kita Seperti Fajar Sadboy yang Kurang Senyum

18 Maret 2023
Kepuasan Publik Terhadap Kondisi Ekonomi di Gorontalo Rendah, Bukti Kinerja Pj Gubernur Buruk?

Kepuasan Publik Terhadap Kondisi Ekonomi di Gorontalo Rendah, Bukti Kinerja Pj Gubernur Buruk?

25 Desember 2022
Adhi Pala Minta Politisi Tua Tak Maju Lagi di Pemilu Serentak 2024

Adhi Pala Minta Politisi Tua Tak Maju Lagi di Pemilu Serentak 2024

19 Januari 2023
Ketum Aspperda Tonny Uloli Dukung Presiden Jokowi Melawan Gugatan WTO

Ketum Aspperda Tonny Uloli Dukung Presiden Jokowi Melawan Gugatan WTO

3 Desember 2022

Terbaru

Ramadhan sebagai “Syahrul At-Tarbiyah”

Ramadhan sebagai “Syahrul At-Tarbiyah”

31 Maret 2023
Bupati Thariq Ingatkan Ini saat Buka Kegiatan Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama

Bupati Thariq Ingatkan Ini saat Buka Kegiatan Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama

31 Maret 2023
Peringati Harlah ke-77, Muslimat NU Bone Bolango Berbagi Takjil

Peringati Harlah ke-77, Muslimat NU Bone Bolango Berbagi Takjil

30 Maret 2023
Kris Wartabone Nilai Kunjungan Lemhanas RI Beri Tujuan yang Baik

Kris Wartabone Nilai Kunjungan Lemhanas RI Beri Tujuan yang Baik

30 Maret 2023
Lakukan Kunjungan Kerja, Ini Harapan Lemhanas dalam Meningkatkan Ketahanan Nasional

Lakukan Kunjungan Kerja, Ini Harapan Lemhanas dalam Meningkatkan Ketahanan Nasional

30 Maret 2023

Populer

  • Kades di Mootilango Diduga Cabuli Anak di Bawah Umur, Korban Trauma

    Kades di Mootilango Diduga Cabuli Anak di Bawah Umur, Korban Trauma

    576 shares
    Share 230 Tweet 144
  • Mau Tau Sebaran ASN Dispora Berdasarkan Cabor? Ini Daftarnya

    516 shares
    Share 206 Tweet 129
  • Diminta Tegas, ASN Jalur Prestasi Harusnya ke Dispora Provinsi

    512 shares
    Share 205 Tweet 128
  • Wakili Gorontalo di Ajang Putri Indonesia, Aneu Putri Sebut Idah Syahidah Inspirator Perempuan

    511 shares
    Share 204 Tweet 128
  • Cegah Banjir, Erwin Ismail Usulkan Pembangunan Embung di Kota Gorontalo

    508 shares
    Share 203 Tweet 127
  • Faisal Mohie: Fory dapat 100 Ribu Saja di Kabgor, Selesai 1 kursi DPR RI

    526 shares
    Share 210 Tweet 132
  • Nelson ke Pilgub Gorontalo, Sandiaga Uno: Kita Doakan

    503 shares
    Share 201 Tweet 126
  • Nelson Pomalingo Rombak 65 Pejabat Eselon ll dan lll, Ini Daftarnya

    1760 shares
    Share 704 Tweet 440
  • Sandiaga Uno Resmi Buka Ramadhan Fair di Kabupaten Gorontalo

    512 shares
    Share 205 Tweet 128
  • Lakukan Kunjungan Kerja, Ini Harapan Lemhanas dalam Meningkatkan Ketahanan Nasional

    500 shares
    Share 200 Tweet 125
Tatiye.id

© 2022 Tatiye.id - Inspirasi Untuk Kemajuan.

Navigate Site

  • Redaksi
  • Tentang
  • Kontak
  • Pedoman & Kode Etik

Follow Us

No Result
View All Result
  • Daerah
    • Gorontalo
      • Kota Gorontalo
      • Kab. Gorontalo
      • Boalemo
      • Pohuwato
      • Bone Bolango
      • Gorontalo Utara
  • Nasional
  • Peristiwa
  • Politik
  • Ekonomi
  • Sports
  • Edukasi

© 2022 Tatiye.id - Inspirasi Untuk Kemajuan.