Saat Boyke Abidin Pani Gold Project berbicara didepan peserta program peningkatan kualitas sumber daya manusia Pohuwato, Talent Development Program (TDP) VII-Processing Trainee, di PT Bumi Suksesindo (BSI) Banyuwangi, Jawa Timur, ia mengatakan pentingnya keahlian sebagai modal utama di tim kerja.
“Nilai kejujuran adalah fondasi utama. Tanpa kejujuran, keahlian yang kita miliki tidak akan membawa manfaat yang baik,” Kata Boyke dalam keterangan yang diterima Sabtu, 23 Agustus 2025. Kunjungan Boyke diterima Cahyono Seto perwakilan PT Bumi Suksesindo (BSI).
“Saya ingin teman-teman memanfaatkan setiap momen pembelajaran di sini sebagai bekal masa depan — bukan hanya untuk diri sendiri, tetapi juga untuk keluarga, daerah asal, bahkan untuk Indonesia. Dunia pertambangan membutuhkan insan-insan yang memiliki integritas, profesionalisme, dan dedikasi. Saya percaya, kalian semua punya potensi besar untuk menjadi bagian dari perubahan positif itu,” ungkapnya.
PGP grup PT Merdeka Copper Gold Tbk., menginisiasi program peningkatan kualitas SDM bagi pekerja lokal mendorong lahirnya pekerja profesional dari bidang pertambangan.
Boyke mengingatkan pentingnya penerapan Good Mining Practice bukan hanya sebagai prosedur teknis, tetapi sebagai bentuk tanggung jawab moral terhadap lingkungan, masyarakat, dan generasi mendatang.
“Seorang profesional tambang yang unggul adalah mereka yang mampu menjaga keseimbangan antara produktivitas, keselamatan, dan keberlanjutan. Kunjungan kedua direktur ini tidak hanya meninggalkan kesan mendalam, tetapi juga memotivasi para peserta untuk semakin giat belajar dan berlatih.”
Dukungan manajemen PGP diharapkan mampu menumbuhkan rasa percaya diri dan semangat juang para peserta.
Pogram ini diharapkan melahirkan generasi profesional tambang yang tidak hanya membawa manfaat bagi perusahaan, juga menjadi agen pembangunan di daerah asal mereka, sekaligus berkontribusi bagi kemajuan bangsa.
Pelatihan belangsung selama delapan minggu. Peserta TDP Batch 2: 42 orang asal Pohuwato dan 4 orang area Gorontalo. Pelatihan yang diterima kombinasi di ruang kelas selama tiga minggu dan praktik lapangan selama lima minggu yang dibagi dalam divisi Ore Processing Plant (OPP), Heap Leach Operation (HLO), Adsorption Desorption Recovery (ADR), hingga tim Maintenance yang terbagi menjadi Electrical & Instrumentation dan Mechanical Maintenance.
“Kami ingin para peserta tidak hanya menguasai keterampilan di bidang masing-masing, tetapi juga memahami betapa pentingnya keselamatan kerja, kerja sama tim, dan etika dalam dunia pertambangan. Dengan bekal ini, mereka diharapkan mampu menjadi tenaga kerja yang kompeten, berintegritas, dan siap memberikan dampak positif bagi perusahaan serta daerah asal mereka,” kata Gatut Teguh Tetuko, selaku Team Instruktur.
Mahdi Suweleh, salah satu peserta asal Pohuwato, mengungkapkan, “Tentu ini adalah kesempatan emas bagi kami yang diberi kepercayaan untuk mengelola emas dari hulu hingga hilir. Tidak semua orang mendapat peluang seperti ini, sehingga kami akan berusaha memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan maupun daerah kami,” katanya penuh semangat.
