TATIYE.ID (KABGOR) – Bimbingan Teknis Penerapan Aplikasi e-Kinerja di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Gorontalo, yang digelar Badan Kepegawaian dan Diklat (BK-Dilklat) dilaksanakan pada tanggal 2 – 3 Desember Tahun 2019 di ikuti seluruh Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian/Pengelolah Kepegawaian.
Kegiatan berlangsung di Aula Potombango BK-Diklat Kabupaten, dibuka resmi Bupati Gorontalo Prof. Nelson. Pomalingo Senin, (02/12). Turut hadir. Sekda Ir. Hadijah U. Tayeb, Asisten III Drs. Hen. Restu. Kaban BK-Diklat, Pimpinan OPD.
Kaban BK- Diklat Drs. Safwan Bano menyampaikan, tujuan dilaksanakan Bimtek Penereapan e- Kinerja lingkup Pemerintah Kabupaten Gorontalo adalah mempermudah PNS dalam mencatat hasil kegiatan tugas jabatan masing – masing sesuai tupoksi dan pelaporan kinerja semakin komplit.
“Karena berbasis SKP dan terintegrasi dengan finger print atau absensi daring serta aplikasi tersebut dapat mempermudah pejabat struktural dalam proses monitoring, evaluasi, pengawasan kinerja penilaian perilaku kerja staf atau bawahannya”, jelas Safwan.
Bupati Gorontalo Nelson Pomalingo ditemui usai membuka kegitan mengatakan sebagai aparatur telah diberikan kepercayaan oleh negara dan rakyat untuk mengelolah daerah, maka kinerja ini dipertanggung jawabkan dengan benar.
“Oleh karna itu Pemerintah Daerah Kabupaten Gorontalo terus mendorong untuk bagaimana mengukur dan meningkatkan kinerja dengan baik, juga menjadi bahan dalam memberikan reword seperti tunjangan kinerja serta tunjangan”, ungkapnya.
Selain mendorong dan mengukur kinerja Pemerintah Daerah terus berupaya kesejahteraan terus diberiakan, seperti memberi ruang orang dalam berkarir dimana selama dua tahun terakhir, banyak ASN diluar daerah banyak yang ingin melakukan pindah tugas di Kabupaten Gorontalo.
“Menurut saya ini penyebab dalam memberikan ruang terhadap karir ASN terbuka termasuk peningkatan kesejahteraan dinaikan maka ini bagian dari daya tarik PNS yang ingin bertugas di Kabupaten Gorontalo”, ujar Nelson.
Lebih lanjut Bupati Bergelar Profesor menambahkann tak hanya mendorong kesejahteraan, Pemerintah Daerah memberikan ruang untuk untuk kenaikan pangkat bagi PNS oleh karna itu hal – hal ini diberikan agar supaya timbal baliknya adalah kinerja.
“Olehya saya berharap, melalui bimtek penerapan aplikasi e-Kinerja betul – betul di ukur dan divalidasi dengan baik”, pungkas Bupati Nelson.
Pewarta : Khalid Moomin.
